1.1.Теплицький заклад дошкільної освіти ясла–садок «Теремок» комунальної власності Теплицької сільської ради Болградського району Одеської області (далі – Заклад), перейменовано із «Дошкільний навчальний заклад ясла-садок «Теремок» загального типу комунальної власності Теплицької сільської ради» на підставі рішення сесії Теплицької сільської ради від «__21_» «грудня_» 2021 року № _388-VIII Болградського району Одеської області.

1.2. Юридична адреса Закладу: 68421, вул. Центральна 120,с. Теплиця Болградського району Одеської області.

1.3. Нова редакція Статуту приймається у зв’язку зі зміною назви органу, управління закладом, здійснення бухгалтерського обліку закладу на підставі рішення сесії Теплицької сільської ради від 24 грудня 2020 року № 19 - VІІІ «Про створення відділу освіти Теплицької сільської ради Арцизького району Одеської області та затвердження Положення про відділ освіти Теплицької сільської ради Болградського району Одеської області » від 16 листопада 2021 року № 377 – VIII.

1.4. Заклад є комунальною власністю Теплицької сільської ради, що забезпечує потреби громадян громади у дошкільній освіті.

1.5. Повне найменування – Комунальна організація (організація, заклад ) Теплицький заклад дошкільної освіти ясла-садок «Теремок» комунальної власності Теплицької сільської ради Болградського району Одеської області.

Скорочена назва: Теплицький ЗДО.

1.6. Засновником Закладу є Теплицька сільська рада (далі – Засновник). Права засновника Закладу перейшли до Теплицької сільської ради.

Органом управління Закладу виступає Відділ освіти Теплицької сільської ради (далі –Відділ).

1.7. Заклад є юридичною особою публічного права з моменту реєстрації Статуту. Як юридична особа має свій штамп, печатку, бланки зі своєю назвою, ідентифікаційний код, вивіску та інші реквізити, може мати рахунки у територіальному органі Державного казначейства, самостійний баланс за рішенням Засновника.

1.8. Заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту ”, “Про дошкільну освіту ”, іншими нормативно – правовими актами, власним Статутом.

1.9. Заклад здійснює свою діяльність за наявності ліцензії на право провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, виданої у встановленому законодавством України порядку.

1.10. Головною метою Закладу є забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.11. Діяльність Закладу спрямована на реалізацію особистісно орієнтованої моделі дошкільної освіти в процесі розв’язання основних завдань дошкільної освіти:

забезпечує відповідність рівня дошкільної освіти, вимогам Базового компонента дошкільної освіти;
створює безпечні та нешкідливі умови розвитку, виховання та навчання

дітей, режим роботи, умови для фізичного розвитку та зміцнення здоров'я відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та забезпечує їх дотримання;

– виховує у дітей любов до України, шановливе ставлення до

родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, рідної та

регіональних мов, національних цінностей Українського народу, а також

цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;

- використовує в освітньому процесі інноваційні педагогічні технології,

авторські методики, кадровий потенціал, фінансові засоби для успішного

засвоєння змісту чинних програм навчання, виховання та розвитку дітей

раннього та передшкільного віку.

формує у дітей гігієнічні навички та основи здорового способу життя,
норми безпечної поведінки;
сприяє збереженню та зміцненню здоров'я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей ;
здійснює соціально-педагогічний патронат;
взаємодіє з сім'єю;
за потреби створює інклюзивні та /або спеціальні групи для навчання осіб з особливими освітніми потребами;
є осередком поширення серед батьків психолого-педагогічних та фізіологічних знань про дітей дошкільного віку;
планує свою діяльність та формує стратегію розвитку Закладу;
додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу;
здійснює інші повноваження відповідно до Статуту Закладу.

1.12. Взаємовідносини між Закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

1.13. У Закладі не допускається створення і діяльність організаційних структур політичних партій та релігійних організацій.

ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

2.1. Заклад розрахований на 100 місць.

2.2.Групи комплектуються за віковими ознаками.

2.3. У Закладі функціонують групи загального розвитку з денним режимом перебування дітей.

2.4. Наповнюваність груп становить: – до 3-х років – до 15 осіб ;

з 3-6 років - до 20 осіб

2.5. Для зарахування дитини у Заклад необхідно пред’явити:

медичну довідку про стан здоров’я дитини;
копію карти профілактичних щеплень( форма №63);
медичну довідку про епідеміологічне оточення;
свідоцтво про народження дитини;
документи для встановлення батьківської плати;
путівку до Закладу.

2.6. За дитиною зберігається місце у Закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

.Відрахування дітей із Закладу може здійснюватися:

-за бажанням батьків, або осіб які їх замінюють;

-на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу;

-у разі несплати без поважних причин батьками або особами , які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

2.8. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини – два тижні.

ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ

ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ. 3.1.Режим роботи закладу освіти встановлюється Засновником відповідно до законодавства України.

3.3. Заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем 9 годин.

Вихідні дні - субота, неділя та святкові дні.

3.4. Режим роботи Закладу, тривалість перебування в ньому дітей

з 8⁰⁰г до 17⁰⁰ години.

3.5. Щоденний розпорядок роботи кожної з вікових груп та працівників Закладу затверджує директор на початку навчального року.

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

4.1. Навчальний рік у Закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня у Закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3.План роботи Закладу затверджується директором Закладу.

4.4. У Закладі визначена українська мова організації освітнього процесу.

4.5. Освітній процес у Закладі здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України.

4.6. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом та реалізується згідно з чинною програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками затвердженими в установленому порядку МОН України.

4.7. Базовий компонент дошкільної освіти – це державний стандарт, що містить норми і положення, які визначають державні вимоги до рівня розвиненості та вихованості дитини раннього та передшкільного віку, а також умови, за яких вони можуть бути досягнуті. Виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти є обов’язковим.

Процедура досягнення здобувачами дошкільної освіти результатів навчання (набуття компетентностей), передбачених Базовим компонентом дошкільної освіти, визначається освітньою програмою закладу освіти.

4.8. Навчально-методичне забезпечення реалізації Базового компонента дошкільної освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.

4.9. Освітня програма – це єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом дошкільної освіти для досягнення вихованцями результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти.

4.10. Освітня програма схвалюється педагогічною радою закладу освіти та затверджується його керівником.

4.11.Освітня програма, що розробляються на основі типових освітніх програм, не потребує окремого затвердження центральним органом забезпечення якості освіти.

4.12.Заклад освіти для здійснення освітнього процесу має право обирати чинну програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку МОН України.

V.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ.

5.1. Засновник та директор Закладу є відповідальними за організацію харчування дітей відповідно до «Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах», затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства освіти і науки України від 01 червня 2005 року № 242/329, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 15 червня 2005 року за № 661/10941

5.2. Харчування дітей здійснюється відповідно до норм харчування у навчальних та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2004 року № 1591.

«Про затвердження норм харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку»

5.3. У Закладі встановлено: 3-х разове, під час оздоровлення 4-х разове харчування .

5.4. Контроль і державний нагляд за якістю харчування у Закладі покладаються на Засновника або уповноважений ним орган Відділ, відповідні органи управління охорони здоров’я.

5.5. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на керівника та медичного працівника Закладу.

5.6.Придбання та постачання продуктів харчування здійснюється уповноваженим органом Засновника на договірних засадах, відповідно до вимог Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 24.03.2016 № 234.

5.7. Пільгові умови оплати харчування дітей у закладі освіти для багатодітних та малозабезпечених сімей та інших категорій, які потребують соціальної підтримки, надаються за рішенням Теплицької сільської ради за рахунок коштів місцевого бюджету.

Педагогічні працівники зобов’язані :

виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь –яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю , а також від фізичного та психологічного насильства;
брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності , загальнополітичної культури;
виконувати накази та розпорядження керівництва, інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючим.
Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
Працівники дошкільного закладу у відповідності до статті 26 Закону України « Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення проходять періодичні безоплатні медичні огляди у Арцизькій районній поліклініки та санітарно-епідеміологічній станції.
Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації , яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років, відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
Працівники , які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків , умови колективного договору або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

Управління дошкільним закладом здійснюється його засновником – Теплицькою сільською радою та відділом освіти Арцизької райдержадміністрації.
Безпосереднє керівництво роботою закладу здійснює його завідуючий, який призначається і звільняється з посади відділом освіти Арцизької райдержадміністрації з дотриманням чинного законодавства.

Керівник дошкільного закладу :

відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
затверджує штатний розклад за погодженням із засновником (власником) дошкільного закладу;
контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного закладу на загальних зборах (конференціях)колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять : завідуючий, педагогічні працівники, медична сестра. Може входити голова батьківського комітету. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники Теплицької загальноосвітньої школи I-III ступенів, батьки, або особи, які їх замінюють. Головою педагогічної ради є завідуючий дошкільним закладом.

Педагогічна рада закладу :

розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно, відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

Для організації обміну досвідом навчально-виховної роботи вихователі Теплицького дошкільного закладу можуть входити до педагогічної ради Теплицької ЗОШ I-III ступенів.

Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків, або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу 2/3 від всіх працівників, батьків 2/3 від загальної чисельності батьків, діти яких відвідують дошкільний заклад. Термін їх повноважень становить один рік. Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх. Загальні збори :

приймають Статут, зміни і доповнення;
обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;
заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу, затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
1. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу (у мало комплектних дошкільних закладах функції ради можуть виконувати загальні збори). Кількість засідань ради визначається за потребою. Засідання ради дошкільного закладу є правомірним , якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші). Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
2. У дошкільному закладі може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої групи Теплицької сільської ради підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу. Піклувальна рада у складі 5 осіб створюється за рішенням загальних зборів або ради дошкільного закладу. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні, з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але не менше ніж чотири рази на рік. Основними завданнями піклувальної ради є :
співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;
сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної , лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;
сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;
сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально-виховного процесу;
організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу;
стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та дошкільним закладом;
сприяння соціально-правової, захисту учасників навчально-виховного процесу.

МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Відповідно до рішення Теплицької сільської ради № 74- XXIV від 26 грудня 2003 року, дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.

Х. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти :

- Теплицької сільської ради

- батьків, або осіб, які їх замінюють;

- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.2. Дошкільний заклад за погодженням із Теплицькою сільською радою має право :

придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3. Статистична звітність форма 85-К про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, інформативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.

Дошкільний заклад відкриває у територіальних органах Державного казначейства України реєстраційні рахунки (для обліку операцій з виконання спеціального фонду кошторису) та спеціальний реєстраційний рахунок (для обліку операцій з виконання спеціального фонду кошторису та зарахування на цей рахунок коштів за надані закладом платні послуги, а також благодійних внесків, грантів і дарунків.

За рішенням Теплицької сільської ради бухгалтерський облік здійснюється : самостійно та через централізовану бухгалтерію сільської ради.

ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Арцизької райдержадміністрації та Теплицькою сільською радою.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом - здійснює Теплицька сільська рада.

с. Теплиця. Теплицький ЗДО ясла-садок «Теремок» комунальної власності Теплицької сільської ради

Нормативні документи Статут Теплицького ЗДО ясла-садок "Теремок"